据晚点 LatePost 消息，小米于 9 月 22 日内部发布晋升名单，31 岁的小米大模型团队负责人罗福莉被提升至 22 级。接近小米的人士透露，22 级已是该公司现有职级体系中的最高级别，再往上主要涉及职务调整。

这个“22 级”的含金量颇高。

早在 2019 年，《财经》报道小米建立职级体系时就指出，小米内部设置从 13 级到 22 级的职级，当时 19-20 级大致对应总监，22 级已接近副总裁层级。当然，经过七八年发展，小米内部职级与岗位的对应关系可能已有变化，因此不能简单将“22 级”等同于“副总裁”。

但有一点基本明确：

这已经是顶峰了。

而且罗福莉加入小米还不到一年。

她于 2025 年 11 月 12 日正式在朋友圈确认加入 Xiaomi MiMo。到本次 9 月 22 日晋升，大约仅十个月。

打工人看到这里，或许已默默关闭职级晋升表。

PS：许多朋友询问过怪哥当前转型或跳槽的方向，我每次都毫不犹豫建议去 AI 公司或相关业务，这符合老板们的投入方向和资本流向，薪资高、机会多。

雷军这次挖人，似乎真挖对了

罗福莉当初加入小米，本身就引发不小关注。

2024 年底就有媒体报道，雷军认为小米在大模型领域起步较晚，亲自参与招揽能带队的大模型人才，其中包括当时仍在 DeepSeek 的罗福莉，外界传闻薪酬达“千万级”。后来到 2025 年 11 月，罗福莉自己官宣加入 MiMo，此事才彻底确认。

她的履历大家应该已较为熟悉。

北师大计算机本科，后在北京大学攻读计算语言学硕士；毕业后进入阿里达摩院，参与多语言预训练模型 VECO 和 AliceMind 的研发；2022 年加入幻方，随后成为 DeepSeek 研究员，参与 DeepSeek-V2 等模型开发。

当时大家讨论的是：

雷军花大价钱挖一位大模型负责人，究竟值不值？

如今至少从 MiMo 的进展来看，小米明显在加速。

9 月 22 日，即内部公布晋升名单的同一天，小米发布并开源了 MiMo-V2.6-Pro 和 MiMo-V2.6-Flash。

其中 MiMo-V2.6-Pro 在 Artificial Analysis Intelligence Index v4.3.2 上获得 46 分，当时超过 Kimi K3 的 44 分和 GLM-5.3 的 45 分，成为该榜单中分数最高的开源权重模型之一。上一代 MiMo-V2.5-Pro 为 26 分，这一代直接提升了 20 分。当然，与榜单上 53 分的 GPT-6 Astra、Claude Fable 5.1 相比仍有差距。

更夸张的是训练强度。

小米披露，这轮强化学习后训练不到 6 天，Flash 和 Pro 两个版本合计花费超过 347 万美元，累计跑出约 75 万条轨迹。此前罗福莉直接直播训练 MiMo，现在看来，那场直播确实是在真实烧钱。

雷军： 钱给你。

罗福莉： 好的，烧完了，模型也出来了。

这次升职，背后还有一个更重要的变化

我认为罗福莉升到 22 级，真正值得关注的并非年龄。

而是 MiMo 在小米内部的位置正在变化。

今年 7 月，小米刚刚重新调整了“小爱同学”背后的 AI 组织架构。

调整后，小爱同学的基础模型能力直接由罗福莉领导的 MiMo 团队提供；栾剑团队负责模型外部的云端工程化和 Harness；手机、汽车等业务各自的 OS 团队负责端侧能力。

这个变化很关键。

以前我们看 MiMo，更像是在看“小米也做了一个大模型”。

现在它已开始向小米的 统一 AI 底座 迈进。

上面可以连接小爱，连接手机，连接汽车，连接电脑，后面甚至还能接机器人。

这也是小米与许多纯大模型公司的区别。

Kimi、DeepSeek、智谱等公司，模型做强后还需继续寻找自己的超级入口。小米手中恰好有一堆现成入口：手机、汽车、平板、电视、手表、家电，外面再套着 HyperOS。

小米真正缺的，一直是一个足够强大、足够便宜，同时又牢牢掌握在自己手里的 AI 底座。

MiMo 正在填补这个空白。

雷军今年也多次强调，未来五年小米将继续加大研发投入，2026-2030 年计划投入 2000 亿元，并希望在终端上实现自研芯片、自研 OS 和自研 AI 大模型的“大会师”。

如此看来，罗福莉这次升至最高职级，也就不那么突然了。

她目前负责的已不只是一个模型项目。

如果小米接下来真要把 AI 融入“人车家全生态”的每个角落，MiMo 就会越来越接近底层基础设施。

当然，接下来压力也会更大。

榜单上拿到 46 分只是第一步。对小米而言，真正决定 MiMo 价值的，还是用户何时拿起小米手机、坐进小米汽车，甚至回家打开电视时，能明显感到：

这台设备真的因为 AI 变聪明了。

到了那一步，雷军当年花大价钱挖罗福莉的这笔账，才算真正算清楚。

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本文来自微信公众号“人人都是产品经理”（ID：woshipm），作者：怪哥，36氪经授权发布。